2018年8月4日上午九点，由品冠之家合肥净水器厂家

　　在革命烈士纪念碑前，品冠之家每一个成员都为烈士们敬献了鲜花，默哀三分钟悼念英灵，整个活动过程庄严肃穆，井然有序。

　　随后，来到安徽革命烈士事迹陈列馆，大家观看了馆内珍贵图片和文献资料、革命文物、历史照片和遗物等。每到一处，品冠员工们都认真聆听讲解。珍贵的革命文物、历史照片、英勇顽强的战斗历程，让全体人员深切感受到中国共产党人追求真理的坚定信念和浴血奋战的大无畏革命精神，令人肃然起敬。
　　面对烈士纪念碑下举起右拳重温了入党誓词。作为一名党员，更应该铭记历史，主动了解更多关于党的历史，深化党课的学习，增强爱国意识。
　　经过多年浴血奋战和顽强奋斗，我们党和人民历经千辛万苦、付出巨大牺牲，在战胜日本军国主义侵略者后，经过人民解放战争，以摧枯拉朽之势推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的统治，夺取了新民主主义革命胜利，实现了几代中国人梦寐以求的民族独立和人民解放。
　　通过此次参观合肥蜀山烈士陵园，品冠之家的员工们更深入地了解到革命先烈的伟大光荣事迹，感受到先烈们的无私无畏，珍惜现在的和平时光，大家也纷纷表示要学习革命烈士无私无畏、勇于献身的革命精神，发扬奋勇拼搏、敢打硬仗的作风，在企业中立足本职，岗位建功，为公司贡献力量，为祖国奋斗终身。借此也勉励大家在今后的工作中顾全大局，令行禁止，吃苦耐劳，永葆党员本色。时刻牢记党的理想信念，刻苦拼搏，为社会主义建设贡献绵薄之力。
　　习近平总书记指出：“历史是最好的教科书。一个没有历史记忆的民族是没有前途的”。让我们铭记历史、铭记这些为创立、捍卫新中国，为建设中国特色社会主义，为保卫人民群众生命财产而不惜抛头颅、洒热血、英勇献身的先烈们！
　　8月4日下午，全体人员返回到公司举行品冠之家上半年总结暨优秀员工表彰大会。

　　本次会议上半场围绕“品冠之家2018年上半年总结及下半年规划”全面展开，分别由各部门代表做上半年工作总结和下半年工作规划。会议目的是大家一起回顾过去半年取得的成绩，表彰先进集体及个人，以及发现我们在上半年工作中存在的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在下半年顺利展开工作打好基础，确保年度各项指标任务能够顺利完成。大家都在认真细心地聆听会议内容。
　　2018年上半年品冠之家也涌现了一大批工作努力，作风优良的优秀干部和员工，他们在各自的岗位上努力工作，做出了不俗的业绩，为鼓励大家牟足干劲，公司特此设立了多项奖励，向优秀的员工及销售冠军等颁发奖状及奖金。

　　会议的最后，由品冠之家总经理刘总上台做总结发言，对公司上半年的工作进行了精彩点评，不仅肯定了成绩，也指出了不足及未来努力方向。刘总特别指出，变革是为了回归初心、实现梦想。
　　一个没有初心梦想和目标的企业和个人，就好比大海上一艘漫无目的船，此时来自任何方向的风，都是不好的风。阿里巴巴的梦想——让天下没有难做的生意；可口可乐的梦想——让世界上每一个人都喝上可口可乐；海底捞——用双手改变命运。而品冠之家的梦想是用7-8年时间建成中国三四级市场一站式家电、建材经营与购物的典范平台。
　　刘总重点讲到了变革，改革创新。变革创新是推动人类社会向前发展的根本动力。“谁排斥变革，谁拒绝创新，谁就会落后于时代，谁就会被历史淘汰。”在历史中已无数次证明，滚滚前进的车轮，并不会因为你担忧，因为你不会，而停下，反而越滚越快！
　　在今天这样一个大数据，信息流的时代，老团队更要敢于自己朝自己下手，长江后浪推前浪不是一个希望，而是现实。否则一定会被替代。当你还在担忧银行柜员何去何从时，建行直接把无人银行开到你家门口，大堂经理一并再见。当你还在说36岁除了收费啥也不会时，支付宝微信同时出手，车牌就是付款码，正覆盖全国。这就是时代进步的真实写照，汽车的出现，让马车夫一夜失业，才有了今天的高铁、飞机！
　　品冠之家正在面临变革，变革就会有阵痛与阻力，由于习惯性思维和习惯性经验，过去的成绩和成就会让团队止步不前，这种思想和这样的团队则是变革最大的阻力，让团队陷入僵局。但请记住，鸡蛋从外打破是食物，从内打破是新生。杰克.韦尔奇关于团队有4个定位：
　　1.认同价值观（态度没问题），能力很好----充分授权  重点提拔，放手重用
　　2.认同价值观（态度没问题），能力一般-----可以重点培养，委以重用
　　3.能力很好，不认同（态度有问题）-----限制使用，坚决不能用
　　4.能力一般，不认同（态度有问题）-----不用
　　这就告诉我们，一个新想法引入团队，不同的人会有不同的态度。有的人因为与新想法产生了共鸣，因而选择支持。有的人因为意识到可能的利益损失，因而选择反对。而更多的人可能会认为这是管理层的事情，事不关己，无动于衷，远远观望。面对不同的态度，我们首要需要的是清楚我们的目标。我们的目标是变革创新，提升业绩，而不是去改变所有人的想法。有一点值得注意，很多对变革的抵制来自于人们内心中对于周边环境和命运失去控制的焦虑。这是人之常情。但这不会成为我们停止前进的理由。
　　面对严峻的市场条件，我们需要摒弃老团队的老资历思想、老功臣的自我设限。重新来审视以往的发展理念。下半年，我们将面临更加深刻的主题，我们要在原有基础上夯实转型的基础，推进转型的步伐。
　　最后刘总以“回归初心 自强不息”为主题，分享给我们一个至理名言，只要有梦想的就能实现！改革开放的40年，中国这艘巨轮正在破浪前进。这是一个奋斗者的时代，也是一个奔跑的时代。习近平总书记说，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。在新时代新征程中，只要大胆创新、敢为人先，就没有什么不可能！
　　8月5日，品冠之家全体员工开始了悠然蓝溪旅游景区采风行。“中华礼源，大德蓝溪”——悠然蓝溪旅游景区是安徽省文化产业重点项目，国家AAAA级景区。我们一天的故事就从这里开始了。

　　上午我们共同游览了景区：皋陶五礼园、打渔人家、大别山泡菜馆、大别山酒庄酒窖、飞云楼船。
　　皋陶五礼园：中国首家礼文化博物馆，上古四圣之一、中国司法鼻祖-皋陶所倡导的吉、寿、宾、军、 五礼文化，皋陶大讲堂传授礼仪小知识；
　　打渔人家：了解皖西渔家文化和传统捕鱼手法，参观百年娃娃鱼、黑天鹅、鸬鹚捕鱼；
　　大别山泡菜馆：了解大别山传统泡菜工艺，品尝美味泡菜；
　　大别山酒庄酒窖：由专业酿酒世家传人亲述传统酿酒工艺，参观酒窖，品尝大别山古法酿造的佳酿；
　　飞云楼船：感受东吴文化、了解古代军事常识、亲临三国战场、观摩中国军舰战船模型。
　　下午我们共同来到悠然蓝溪拓展培训基地，远离了都市的喧嚣，感受自然的风景，体验队友的互助，熔炼团队的凝聚力。尽管在户外已经突破了37度的高温，烈日炎炎但大家的激情不减！

　　破冰之旅——打破人与人之间的隔阂，让队员在短时间内增进熟识度，尽快融入活动中来。活跃气氛，加速队员之间的了解，调动队员的积极性和活动热情。
　　组建团队——使队员能主动同别人接触交流，达到相互熟悉增进了解，建立团队领导班子，实现团队新组合，提升小组成员的合作能力和责任感。

　　团队圣塔——团队圣塔是由三个区a，b，c组成的。a区上有n个(n>1)穿孔圆盘，盘的尺寸由下到上依次变小。要求按下列规则将所有圆盘移至c区：每次只能移动一个圆盘；大盘不能叠在小盘上面。团队圣塔又称汉诺塔，看似简单的一个小游戏，蕴含大大的道理。
　　一个企业的发展亦是这样，随着品冠之家团队的建设推进、市场需求的变化、消费者的需求点不同，问题层出不穷，挑战接踵而至，要求我们要时刻备战新问题、新挑战。落实到小我，就是要不断加强自我锻炼，坚持读书、学习与思考。前期在于大家没有认真倾听，习惯按照自己的方式行事，导致挑战不断失败，就像工作中领导交待的事情也想当然按照自己的思维方式去处理。但是正是有困难出现，激发出属于品冠团队的激情，大家一起总结经验教训，服从命令听指挥拧成一股绳，每个人有明确的个人目标，而个人目标是为了完成团队的目标，最终取得了胜利。
　　小故事透漏小问题，却显示出大道理，此次的拓展游戏时间虽然很短，但蕴藏了很多做人做事的奥秘，值得深思。每一次经历失败后的认真总结，每一次挑战成功后的集体分享，都在加深着品冠的精英们对“细节”、“执行力”、“合作”、“责任”、“担当”、“信任”、“团队”的理解。
　　动力绳圈——一个令人肃然起敬的挑战项目。所有人手拉手围成一圈，松开手，每人握住绳子的一部分围成一个圆，双脚合并，用脚后跟着地，所有人同时向后倒，让一个最轻和最重的人在这个绳子上走一圈。旨在提升团队凝聚力、开发团队潜能、塑造个人正向信念、锻造钢铁意志。

　　训练过程激情澎湃，斗志昂扬，给团队成员以震撼和力量！我们大家都知道蚂蚁可以负重三十几倍于自身的重量。每个“成员”就像一只只蚂蚁蕴含着巨大的力量和潜能。因为这根绳子现在我们这群“蚂蚁”连在一起，我们共同把他围成一个圆满富有张力的大圆。而如果失去这个绳子我们这个圆就显得一盘散沙。这个项目向我们展示了每位员工在前线冲锋陷阵的时候，背后都有一个团队圈在帮他分担重量。通过圆绳，教练让大家自己制定一个画圈目标——2018圈。这是一个想象中难以企及的高度。但是在一声声中的“品冠加油”“不抛弃不放弃”...每当想放弃的时候看着队友咬牙坚持的面孔....我们成功了！
　　伟大的发明家牛顿曾经说过：“我之所以成功，是因为站在巨人的肩膀上。”在此我们要说的是：我们之所以成功，是因为我们也站在巨人的肩膀上！这个巨人的肩膀就是我们品冠之家的团队！