十多年艰苦创业，公司以“人才立厂，质量兴厂”为发展战略，采取“引进-派出-引进”的培养模式，先后培养了100多名技术工人，38名技术骨干，建立了自己的科研队伍，为庆阳市机械加工业的腾飞储备了一大批技术骨干力量；十多年艰苦创业，积累了丰富的企业经营管理经验，拥有了一支敢管、能管、善管的管理队伍；十多年艰苦创业，拥有了一支思想认识明确，一心为公司持续、健康、和谐发展献计献策、乐于创新的职工队伍；十多年艰苦创业，在市场开拓上有了长足的发展，拥有了一套适合自身发展的销售经营模式。

　　公司一贯坚持走自主创新的路子，不断研制开发新产品，取得了可喜的成果：2009年，庆阳市科技局给公司授牌，成立了“庆阳市居立防盗门工程技术研究中心”；公司研发的“钢质联动互锁安全门控制系统”2010年受到国家科技型中小企业技术创新基金项目的立项支持，先期42万元的无偿援助资金已于2010年12月拨付到位，该项目已顺利进入中试第二阶段。 2011年公司新研发的指纹密码组合安全防盗门控制系统正在申请立项之中。大通风钢质单元电控防盗门、钢质联动互锁防盗门、地埋式垃圾箱三项专利正在申办中。